Nous sommes Tiffany Berrier et Emilie Dhélens-Tormo, fondatrices de VIBE Creative Consulting. L’idée de notre collaboration a émergé en 2017, lors de la Marche des femmes à New York. En repassant nos carrières professionnelles et vies personnelles en vue, nous avons réalisé l’opportunité qui s’offrait à nous de faire équipe, pour aider les marques à mieux faire, en adoptant une approche centrée sur l’humain.

Après 15 ans de carrières respectives à l’international, il est certain que nous avions observé plusieurs entreprises en difficulté quant à leur développement sur de nouveaux marchés. Ce qui nous avait sauté aux yeux alors est toujours d’actualité. Comment développer la relation client sans d’abord tenter de comprendre ses consommateurs? Comment s’adresser à eux si on ne s’adapte pas à leurs comportements? Comment perdurer si on n’a aucune idée de ce qui est important aux yeux des clients?

En rassemblant nos expériences personnelles et professionnelles dans différents environnements multiculturels, nous proposons à nos clients de les guider dans l’adaptation de leurs produits/services aux besoins individuels. Il n’est plus pertinent pour une marque de choisir la bonne cible à laquelle s’adresser. Nous avons la conviction aujourd’hui qu’un consommateur doit pouvoir choisir librement la marque qu’il considère comme une extension de lui-même. Nous veillons à ce que lorsqu’il vous choisisse, vous soyez prêt à répondre à la demande tout en créant un impact à long terme.

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 VIBE Creative Consulting se positionne en faveur de 

Vision + Impact + Performance – il est possible de concilier profit et impact pour assurer un succès durable à votre marque.  

Intégrité – nous nous engageons à vivre chaque jour en accord avec nos valeurs et attendons de nos clients que leurs actes reflètent leurs paroles.

Belonging (Appartenance) – au-delà de l’inclusion, de la diversité et de l’équité, il est primordial que nos clients encouragent le sentiment d’appartenance sur le lieu de travail et créent une communauté parmi leurs consommateurs.

Education – l’apprentissage est un processus continu. Nous valorisons la curiosité, l’ouverture d’esprit et la tolérance, persuadées que nous pouvons apprendre de chaque situation.

Créativité + Innovation – nous puisons notre inspiration ici et ailleurs et sortons des sentiers battus pour dénicher des idées innovantes.

Challenging (remettre en question) le status quo – nos clients ont le pouvoir d’améliorer la vie de la communauté. Nous les encourageons à prendre des risques et à adopter un comportement de leader.

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